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Et si votre projet ne manquait pas de méthode… mais d’oxygène ?

Évaluez la respiration de votre projet en 3 minutes

Quand la méthode s’affine, mais que l’équipe s’essouffle.

Vous avez les bons outils, les bons process, les bons tableaux de bord.

Et pourtant, le projet peine à avancer, la dynamique s’essouffle.

Ce n’est pas un problème de méthode.

 

C’est souvent une question d’accord : entre le cadre, le lien et la responsabilité.

 

Le modèle ACCORD de nU/manX aide à réguler ces tensions invisibles pour retrouver un souffle collectif durable.

A realistic photo of a professional project team in a bright modern office, structured workspace with notebooks, charts, laptops neatly arranged. The people look focused but slightly tired or distant, natural daylight filtering through larg

Une approche ancrée dans le réel, nourrie par la recherche et l’expérience.

Conceptual visual of multiple overlapping circles or soft waves representing team connection, flowing motion, warm ocre and green tones, white background, harmonious and balanced, evokes collective breath and collaboration, no text.

Le Diagnostic Respiration Projet a été conçu par Nicolas Prolhac, consultant-formateur et fondateur de nU/manX.

Il s’appuie sur 15 ans d’expérience en gestion de projet et sur le modèle ACCORD, qui relie trois cadres majeurs — de la dynamique d'équipe — pour lire ce que les tableaux de bord ne montrent pas :

le climat collectif, la cohésion, la parole libre, la confiance et la clarté.

 
“Une équipe projet performante ne s’aligne pas par contrainte, mais par accord.”
Nicolas Prolhac, nU/manX

Testez la respiration de votre projet en 3 minutes.

Répondez à 6 questions simples pour évaluer la respiration humaine de votre projet.
Vous obtiendrez immédiatement :
 
votre score global,
une lecture synthétique de votre dynamique collective,
et la possibilité de planifier un rendez-vous de débrief avec Nicolas Prolhac.

⭐ Déjà 27 équipes ont testé leur respiration projet.
Score moyen : 3,8 / 5 — Principaux leviers d’amélioration : clarté des rôles et partage d’informations.

 

 

Envie d’en parler avant de tester ?

Si vous préfèrez échanger de vive voix avant de passer le diagnostic, je vous offre 20 minutes pour en parler ensemble.