---
title: "Gestion de projet vivante : formation, conseil & mentoring | nU/manX"
description: "Redonnez souffle et sens à vos projets : formation, conseil et mentoring pour une gestion de projet vivante, ancrée dans l’humain."
image: https://numanx.com/hubfs/logo%20numanx.png
---

![](https://numanx.com/hs-fs/hubfs/numanx.png?width=200&height=200&name=numanx.png)

- [Accueil](https://numanx.com/)
- [Notre approche](https://numanx.com/notre-approche-methode-vivante)
- Nos offres
  
  Afficher le sous-menu pour Nos offres 
  
    - [Formation](https://numanx.com/formation-gestion-de-projet-vivante)
    - [Conseil](https://numanx.com/conseil-operationnel-projet-vivant)
    - [Mentoring](https://numanx.com/mentoring-management-projet-vivant)
- [Respiration projet](https://numanx.com/respiration-projet)
- [Mini guide redonnez du souffle à vos projets](https://numanx.com/guide-gestion-de-projet)
- [Contact - Parlons de vos projets](https://numanx.com/consultant-formateur-gestion-de-projet)

Ouvrir la navigation principale

Fermer la navigation principale

- [Accueil](https://numanx.com/)
- [Notre approche](https://numanx.com/notre-approche-methode-vivante)
- Nos offres
  
  Afficher le sous-menu pour Nos offres 
  
    - [Formation](https://numanx.com/formation-gestion-de-projet-vivante)
    - [Conseil](https://numanx.com/conseil-operationnel-projet-vivant)
    - [Mentoring](https://numanx.com/mentoring-management-projet-vivant)
- [Respiration projet](https://numanx.com/respiration-projet)
- [Mini guide redonnez du souffle à vos projets](https://numanx.com/guide-gestion-de-projet)
- [Contact - Parlons de vos projets](https://numanx.com/consultant-formateur-gestion-de-projet)

** Le comptoir vivant de la gestion de projet**

# Des projets vivants, des équipes engagées

**Formation, conseil et accompagnement pour relier méthode, collectif et sens — et faire respirer vos projets.**

[Testez la respiration de vos projets](https://numanx.com/fr/diagnostic-respiration-projet)

[Testez la respiration de vos projets](https://numanx.com/fr/diagnostic-respiration-projet)

## **nU/manX — Le comptoir vivant de la gestion de projet**

![Realistic photo of five professionals gathered around a light wooden table in a bright modern workspace, natural daylight, minimalist decor, soft ocre and beige tones, no plants, warm smiles and genuine eye contact, atmosphere of trust and](https://numanx.com/hs-fs/hubfs/Realistic%20photo%20of%20five%20professionals%20gathered%20around%20a%20light%20wooden%20table%20in%20a%20bright%20modern%20workspace%2c%20natural%20daylight%2c%20minimalist%20decor%2c%20soft%20ocre%20and%20beige%20tones%2c%20no%20plants%2c%20warm%20smiles%20and%20genuine%20eye%20contact%2c%20atmosphere%20of%20trust%20and.jpg?width=1600&height=896&name=Realistic%20photo%20of%20five%20professionals%20gathered%20around%20a%20light%20wooden%20table%20in%20a%20bright%20modern%20workspace%2c%20natural%20daylight%2c%20minimalist%20decor%2c%20soft%20ocre%20and%20beige%20tones%2c%20no%20plants%2c%20warm%20smiles%20and%20genuine%20eye%20contact%2c%20atmosphere%20of%20trust%20and.jpg "Realistic photo of five professionals gathered around a light wooden table in a bright modern workspace, natural daylight, minimalist decor, soft ocre and beige tones, no plants, warm smiles and genuine eye contact, atmosphere of trust and")

Et si un projet n’était pas qu’un planning, des livrables ou un RACI ?  Et si c’était d’abord une aventure humaine où l’on respire, où l’on coopère, où l’on retrouve du plaisir à agir ensemble ?

Chez **nU/manX**, nous sommes convaincus qu’une méthode n’a de valeur que lorsqu’elle donne de la vie au collectif. Notre mission : aider les équipes à retrouver du sens, du lien et l’énergie d’aller de l’avant.

**Des projets vivants, des équipes engagées.**

*Et si vos projets redevenaient vivants, eux aussi ?*

 

## Un lieu, Une culture

> Le **comptoir vivant**, c’est à la fois un état d’esprit et une promesse.
> 
> Un lieu où la parole circule, où l’on parle vrai, où les idées prennent forme.
> 
> On y vient pour apprendre, mais on repart transformé : plus clair, plus confiant, plus aligné.
> 
> C’est ici que méthode et humain se rencontrent.
> 
> C’est ici que des projets retrouvent leur souffle. Et c’est ici, toujours, que naissent les histoires de collectif.
> 
> **Et si vos projets redevenaient vivants, eux aussi ?**

![Warm, human photo of a small group in an open bright space, people sharing ideas around a wall of post-its or a large table, light wooden tones, green and white color palette, smiles, authenticity, sunlight through windows, evokes culture,](https://numanx.com/hubfs/Warm%2c%20human%20photo%20of%20a%20small%20group%20in%20an%20open%20bright%20space%2c%20people%20sharing%20ideas%20around%20a%20wall%20of%20post-its%20or%20a%20large%20table%2c%20light%20wooden%20tones%2c%20green%20and%20white%20color%20palette%2c%20smiles%2c%20authenticity%2c%20sunlight%20through%20windows%2c%20evokes%20culture%2c.jpg "Warm, human photo of a small group in an open bright space, people sharing ideas around a wall of post-its or a large table, light wooden tones, green and white color palette, smiles, authenticity, sunlight through windows, evokes culture,")

## "Moments de comptoir"

> **« Le jour où la formation est devenue un atelier »**
> 
> Ils étaient venus pour une “formation à la gestion de projet”.
> 
> Avec leurs slides, leurs process, leurs habitudes.
> 
> À la pause, quelqu’un a dit : *« On croyait venir apprendre une méthode, on est en train d’apprendre à se reparler. »*
> 
> En fin de journée, les post-its débordaient : besoins, idées, prises de conscience.
> 
> Plus qu’un cours, c’était devenu un espace vivant : chacun repartait avec un outil, mais surtout avec l’envie de s’accorder.
> 
> **Au comptoir, on ne forme pas des chefs de projet : on fait grandir des équipes.**
> 
> 
> 
>  Responsable PMO - Secteur Retail

> **« La méthode n’est rien sans le collectif »**
> 
> Ce jour-là, autour du tableau blanc, un silence s’est installé.
> 
> Un chef de projet a fini par dire : *« Notre méthode est solide, mais… on ne se parle plus vraiment. »*
> 
> On venait de mettre le doigt sur l’essentiel. En quelques ateliers, l’équipe a redéfini ses règles de jeu, clarifié ses décisions, rouvert la parole.
> 
> Les réunions ont retrouvé du rythme, les regards se sont reconnectés.
> 
> Rien de magique : juste un cadre clair, une écoute réelle, et l’envie de faire ensemble.
> 
> C’est souvent là que tout recommence.
> 
> **Au comptoir, on se souvient : la méthode n’est rien sans le collectif.**
> 
> 
> 
>  Chef de projet - Secteur Pharmaceutique

> **« Le jour où on a osé dire les vraies choses »**
> 
> C’était une équipe projet tendue. Les réunions s’enchaînaient, tout semblait “tenir” — mais sous la surface, la confiance s’effritait.
> 
> Lors d’un atelier, on a proposé un rituel simple : *le tour des non-dits*.
> 
> Dix minutes. Chacun pouvait dire ce qu’il n’avait jamais osé formuler.
> 
> En vingt minutes, le climat a basculé.
> 
> Les frustrations se sont transformées en apprentissages, les tensions en ajustements.
> 
> À la fin, un participant a soufflé : *« Je crois que c’est la première fois qu’on se parle vraiment. »*
> 
> **Au comptoir, on appelle ça un projet qui recommence à respirer.**
> 
> 
> 
>  Responsable Supply chain - Secteur Public

## Pourquoi prendre 30 minutes avec nU/manX ?

 

##### Un échange 100 % utile, pragmatique et adapté à votre contexte.

### **Un diagnostic clair**

Identifier où la méthode s’essouffle, et où l’humain peut redonner du souffle.

### **Des pistes concrètes**

Découvrir comment renforcer la cohésion et la responsabilisation, sans alourdir vos processus.

### **Une vision partagée**

Repartir avec des clés pour faire évoluer vos pratiques projet — et vos dispositifs de formation — vers plus de sens et d’efficacité collective.

## Envie de redonner du souffle à vos projet ?

Parce qu’un projet, ce n’est pas qu’une affaire de planning ou de livrables.

C’est une aventure humaine, où la cohésion, la clarté et le sens font toute la différence.

Cette rencontre s’adresse à vous si vous êtes :

- **Responsable formation ou RH** : vous cherchez à développer la culture projet et l’engagement de vos équipes.
- **Chef de projet ou manager** : vous voulez des outils qui redonnent de la vie à vos pratiques quotidiennes.
- **PMO ou direction opérationnelle** : vous souhaitez harmoniser vos méthodes sans étouffer l’humain.

🎯 En 30 minutes, nous explorons vos enjeux concrets et identifions les leviers pour faire progresser vos pratiques collectives de gestion de projet.

Une conversation utile, pragmatique et vivante — comme autour d’un vrai comptoir.

 

### nU/manX

 Des projets vivants, des équipes engagées.  
 Conseil, formation et mentoring en gestion de projet humaine.

**Formations finançables par les OPCO**  
via la certification Qualiopi de ma société de portage salarial.

Formations finançables OPCO

Cadre Qualiopi via portage salarial

#### Liens utiles

- [Accueil](https://numanx.com)
- [Notre approche](https://numanx.com/notre-approche-methode-vivante)
- [Formation](https://numanx.com/formation-gestion-de-projet-vivante)
- [Conseil](https://numanx.com/conseil-operationnel-projet-vivant)
- [Mentoring](https://numanx.com/mentoring-management-projet-vivant)
- [Respiration projet](https://numanx.com/respiration-projet)
- [Diagnostic Respiration Projet](https://numanx.com/fr/diagnostic-respiration-projet)
- [Ressources](https://numanx.com/guide-gestion-de-projet)
- [À propos](https://numanx.com/consultant-formateur-gestion-de-projet)
- [Politique de confidentialité](https://numanx.com/politique-de-confidentialite)

#### Contact

Nicolas Prolhac

[nprolhac@numanx.com](mailto:nprolhac@numanx.com)

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/nicolas-prolhac-numanx/)

[Prendre 30 min pour discuter →](https://calendly.com/nprolhac/presentation-numanx)